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最新消息
 
   
  *教育訓練
 

著重分層訓練、有效學習
充實核心研發能力、專案管理能力、團隊向心力

全景軟體一向將『人力』資源視為最重要、最有價值的產品!以培養人才、發揮人才之能力,來達成企業發展與目標,則是全景內部最重要的經營重點。透過員工訓練與教育的學習活動,可以改善組織成員的知識、技術、能力和態度,進而達成充實核心能力、滿足員工職涯發展與成長、提升企業競爭力!

全景軟體教育訓練理念:
  1. 公平、公開、公正。
  2. 分層訓練制度:依照不同層級給予不同的加強訓練,目前有關教育訓練之整合,分三個職級, 高階、中階、基層。
  3. 教育訓練除了可提高員工知識、技能及態度之適應,亦可凝聚對企業的歸屬感並提高員工士 氣,達成提昇經營效率和培育人才的目標。不僅重視基本技術能力訓練,更重視管理能力、 團隊向心力,兼具教育與企業文化。

教育訓練類別:
  • 管理類:針對中高階人員開辦相關課程。
  • 技術類:提升程式開發品質,參與SCJP、SCJA、LPIC等證照的考試
  • 提升專案人力素質、專案管理品質:
    建立專業證照考照制度、參與專案管理實務課程或研討會
  • 定期舉行內部教育訓練:每月定期由資深人員進行教育訓練
  • 內部資源、經驗分享:加速經驗傳承、經驗交流、互相激勵
  • 團隊凝聚力:舉辦各種相關活動,凝聚同仁對公司之向心力
 
       
 
 
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